مراجعة وتلخيص إنجاز أهداف الأعمال والتنمية للنصف الأول من العام، وتحليل الوضع الاقتصادي الحالي، والبحث وحل القضايا والعقبات التي تؤثر على التنمية، وتوزيع المهام الرئيسية للنصف الثاني من العام، والإشادة بالإنجازات المتميزة ومن أجل تعزيز الروح المعنوية بشكل أكبر وضمان الإكمال الكامل للأهداف السنوية، عقدت مجموعة Huaihai Holding Group مؤتمر ملخص العمل والثناء لنصف العام 2024 في 15 يوليو. وحضر أمين حزب المجموعة ورئيسها، آن جيوين، المؤتمر وألقى كلمة مهمة. وترأس المؤتمر نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة هان يون تشنغ.

حضر المؤتمر نائب أمين الحزب ونائب رئيس المجموعة، وانغ قوه فنغ؛ نواب الرئيس An Guichen، Jia Yu، Jiang Bo، An Keyan، Yuan Ji، Xing Hongyan، Qin Wuyun، Fang Runxin؛ رؤساء الشركات المختلفة؛ كوادر فوق مستوى القسم؛ وممثلي الموظفين. كما شاركت في الاجتماع أماكن الفروع في شركات مقاطعة فنغ وتشونغتشينغ وشنشي وتيانجين.

وترأس نائب الرئيس التنفيذي للمجموعة، هان يون تشينغ، المؤتمر.

وفي تمام الساعة 8.10 صباحاً، بدأ المؤتمر بالنشيد الوطني المهيب.

وخلال المؤتمر، ألقى أمين الحزب ورئيسه، آن جيوين، كلمة مهمة بعنوان "تعزيز الإدراك الاستراتيجي، وتعزيز تقييم الأداء، وضمان التنمية عالية الجودة".

وذكر رئيس مجلس الإدارة أنه في النصف الأول من العام، نفذت المجموعة بجدية توجيهات تقرير العمل السنوي، مع التركيز على خلق القيمة وتعزيز التنمية عالية الجودة. من خلال الاستفادة من نموذج إدارة تقييم الأداء الذي يركز على الابتكار والأهداف الاستراتيجية العامة، قاموا بتحليل عميق للأسباب الجذرية للنقص في تحقيق الأهداف السنوية وقاموا باستمرار بتحسين نظام تقييم الأداء عبر "البحث والإنتاج والتوريد والمبيعات والخدمة والإدارة والموظفين، ” تعزيز الأداء وقدرات الابتكار. في النصف الأول من العام، تم تحسين آليات عمل المجموعة، وزادت مبادرات الموظفين، وكان أداء الأعمال أكثر تميزًا - أظهرت ثلاث صناعات للسيارات تقدمًا مطردًا، كما بلغ حجم إنتاج ومبيعات السيارات الصغيرة بالمجموعة، وإجمالي إيرادات الضرائب، وحقق إجمالي دخل الموظفين نموًا مضاعفًا على أساس سنوي. حققت صناعات الطاقة الجديدة الثلاث في Huaihai تقدمًا كبيرًا في بناء فرق المواهب رفيعة المستوى، وبناء المشاريع، وتكامل الموارد. تتقدم المشاريع الكبرى مثل Huaihai Fudi وHuaihai Power وZongshen المرحلة الثالثة بشكل منظم. أصبح النظام البيئي الاقتصادي الجديد عالي الجودة للمجموعة "332" على مستوى تريليون أكثر وضوحًا!

وأشار رئيس مجلس الإدارة إلى أنه في النصف الثاني من العام، ستغتنم المجموعة الفرص الجديدة التي جلبتها جولة جديدة من الثورة الصناعية والتكنولوجية، وستنفذ بحزم استراتيجية التنمية عالية الجودة المتمثلة في "التكنولوجيا كملك، والابتكار كأساس". والتركيز على الترويج لمشروع "قلب واحد مع المؤسسة، واتجاه واحد مع الاستراتيجية، ورحلة واحدة مع الحياة المهنية". سيقومون بالتخطيط العلمي للمواهب التقنية وأعمال بناء البنية التحتية للبرمجيات والأجهزة، مما يضمن التنفيذ الفعال لخطط تطوير المنتجات وخطط تطوير الابتكار التكنولوجي ونماذج إدارة البحث والتطوير. ومن خلال الاستفادة الكاملة من مكانة المجموعة الرائدة في قطاع السيارات الصغيرة، فإنها ستعمل بقوة على تطوير نظام الدفع المزدوج "لتحديث صناعة المركبات ورعاية صناعة الطاقة الجديدة"، مما يعزز بشكل مستمر تطوير نظام الدفع المزدوج في الأسواق المحلية والدولية. . في تطوير صناعة الطاقة الجديدة، سيتخذون تخطيطًا تطلعيًا ومتعدد الأبعاد، ويوطدون أساس التطوير بالابتكار والقوة الانفجارية التكنولوجية، ويغتنمون فرصًا ومسارات جديدة في تطوير صناعة الطاقة الجديدة أيون الصوديوم، ويعززون بقوة التكنولوجيا الفائقة. منتجات بطاريات أيون الصوديوم لتمكين صناعة المركبات وتخزين الضوء والطاقة وغيرها من الصناعات ذات الجودة الجديدة "332" لتحقيق قفزة وتنمية دولية.

طلب رئيس مجلس الإدارة أن تركز المجموعة على التطوير المنسق عالي الجودة للصناعات الاقتصادية الثمانية الجديدة عالية الجودة "332"، والتي تتماشى بشكل وثيق مع "خمسة مواضيع جديدة": الاقتصاد الجديد، والتكنولوجيا الجديدة، والنموذج الجديد، والشكل الجديد، وهوايهاي الجديد . سيضمنون قدرات المنتج والتسويق وفقًا للمعايير العالية "المواهب أولاً، التكنولوجيا أولاً، الجودة أولاً، العلامة التجارية أولاً"؛ فهم عميق للدلالة والمسار العملي لإنتاجية الجودة الجديدة، والتنفيذ الجاد لـ "الاستراتيجيات الخمس" لتطوير إنتاجية الجودة الجديدة: الجودة الجديدة، والذكاء الرقمي، وأيونات الصوديوم، والإيكولوجية، والدولية. سوف يغتنمون بدقة الفرص الجديدة التي توفرها منتجات التكنولوجيا الفائقة لبطاريات أيون الصوديوم في ثورة تطوير صناعة السيارات والطاقة الجديدة، ويعمقون باستمرار الابتكارات التكنولوجية والمنتجات والنماذج والصناعية، ويضخون زخمًا جديدًا لتطوير قفزة Huaihai وطويلة الأمد -الازدهار على المدى.

وشدد الرئيس أيضًا على الحاجة إلى ضمان التطوير البيئي المنسق للصناعات الثمانية الجديدة عالية الجودة "332" من خلال التنفيذ المنهجي لـ "الخطابات الثلاثة": الحديث عن الأهداف، والتحدث عن المفاهيم، والتحدث عن النماذج، وتشكيل صناعة مبتكرة عالية الجودة و نظام نموذجي لإدارة تقييم الأداء الفعال. يجب على المجموعة: 1) توحيد المعرفة والعمل، وتعزيز الإدراك الاستراتيجي، وبناء الثقة الاستراتيجية، وتعزيز القدرة التنفيذية لأنظمة الأداء السبعة "البحث والإنتاج والتوريد والمبيعات والخدمة والإدارة والموظفين" وقدرات القيادة الابتكارية. ; 2) التأكيد على البساطة والتوازن بين الدعاية والتعليم وإدارة التقييم، والتنفيذ الصارم لنموذج إدارة تقييم الأداء عالي الجودة والفعال؛ 3) مطابقة التنظيم والمناصب والمواهب مع أهداف التطوير والمفاهيم الإستراتيجية ونماذج الإدارة، مما يعزز بشكل مستمر التماسك التنظيمي وكفاءة الموظفين. 4) تنمية مفهوم القيمة المتمثل في "الإبداع المشترك، والنجاح المشترك، والفوز للجميع"، وتحقيق مهمة الشركة المتمثلة في "الموظفين الناجحين، والمؤسسة القوية، والمجتمع المدح".

وخلال جلسة التبادل في المؤتمر، ألقى نواب الرئيس جيا يو، وجيانغ بو، وشينغ هونغيان، والمدير قو شياو تشيان كلمات. وقدموا تقارير عن تنفيذ خطط نموذج الأعمال السنوية، والتقدم والإنجازات في أهداف العمل والمسائل الاستراتيجية، وتبادلوا الخبرات بشأن تمكين التنمية عالية الجودة من خلال التقييم عالي الجودة.

وألقى نائب الرئيس جيا يو خطابا تبادليا.

وألقى نائب الرئيس جيانغ بو خطابا تبادليا.

وألقى نائب الرئيس شينغ هونغ يان خطابا متبادلا.

ألقى المدير قو شياو تشيان خطاب تبادل.

للإشادة بالتميز، ووضع المعايير، وخلق جو قوي من الاحترام والتعلم والسعي للتقدم، كرم المؤتمر المنظمات الحزبية الشعبية البارزة، والعاملين الممتازين في شؤون الحزب، والشيوعيين المتميزين، والتجمعات المتقدمة المبتكرة، والمشاريع المتقدمة المبتكرة التي ظهرت. منذ عام 2024. في موسيقى التكريم المبهجة، قدم سكرتير الحزب للمجموعة آن جيوين، ونائب سكرتير الحزب وانغ قوه فنغ، وعضو لجنة الحزب آن جويتشين الجوائز لممثلي المنظمات الحزبية الشعبية البارزة، والعاملين الممتازين في شؤون الحزب، والشيوعيين المتميزين، على التوالي؛ قدم نواب الرئيس آن كيان، وجيا يو، وجيانغ بو الجوائز لممثلي سبع مجموعات إبداعية متقدمة وسبعة فائزين بمشاريع مبتكرة. لم تؤكد الجوائز العمل الجاد الذي قامت به المجموعات والأفراد المتقدمون فحسب، بل عززت أيضًا ثقة جميع الموظفين وتحفيزهم للعمل الجاد والابتكار.

قدم سكرتير الحزب للمجموعة آن جيوين الجوائز لممثلي المنظمات الحزبية الشعبية البارزة.

قدم نائب سكرتير الحزب وانغ قوه فنغ وعضو لجنة الحزب آن جويتشين الجوائز لممثلي العاملين الممتازين في شؤون الحزب والشيوعيين المتميزين.

قدم نائب الرئيس آن كيان الجوائز لممثلي سبع مجموعات إبداعية متقدمة.

قدم نائبا الرئيس جيا يو وجيانغ بو الجوائز لممثلي سبعة مشاريع مبتكرة.

ألقى العامل البارز في شؤون الحزب Pei Guangjin كلمة.

ألقى الممثل الفردي المتقدم المبتكر هوى شينغهو كلمة.

ودعا المؤتمر جميع الموظفين إلى اغتنام فرصة مؤتمر ملخص العمل نصف العام هذا، والتنفيذ الجاد لاستراتيجية إدارة المؤسسة المتمثلة في "اتخاذ القرارات الجيدة واستخدام المواهب بشكل جيد"، وتعزيز الإدراك الاستراتيجي، وتعزيز تقييم الأداء، والسعي للابتكار، وتحقيق أهداف عالية. ، والسير إلى الأمام. من خلال الممارسة العميقة لفلسفة العمل المتمثلة في "الإبداع المشترك، والنجاح المشترك، والفوز للجميع" واستراتيجيات التنمية "الأربعة العليا"، سوف يوحدون جهودهم، ويعملون بجد، ويكتبون بشكل جماعي فصلًا جديدًا من التنمية القفزة عالية الجودة من أجل هوايهاي.

المؤلف: هواي ون

تصوير: تشانغ ييمينغ

فيديو: ان زيهاو

المحرر: جياو كانغ

مراجعة: تشانغ وي