قال يانغ جي يونغ، الذي وصل إلى أوغندا في رحلة عمل مؤخرًا: "هذه ليست مجرد فرصة لتحسين وتدريب نفسي، ولكنها أيضًا فرصة للمساهمة بشكل أفضل في الشركة".

منذ انضمامه إلى المجموعة في عام 2006، عمل يانغ جي يونغ بجد في منصبه، وساهم في السوق المحلية لأكثر من عشر سنوات. من أجل الاستجابة لسياسة المجموعة المتمثلة في "الذهاب إلى الخارج"، تحول يانغ جي يونغ من "المخضرم" في التجارة المحلية إلى "الوافد الجديد" في التجارة الخارجية، ووضع خبرته وقوته في "ساحة المعركة الجديدة" لتوسيع الأسواق الخارجية. .

وفي الوقت نفسه، فهو يدرك تمامًا أيضًا خبرات العمل المتراكمة والمهارات التي تعلمها والنقص الكبير فيها، فهناك الكثير من الأشياء التي يجب تعلمها، مما يجعله أيضًا تغييرًا نوعيًا في خطة تطوير الحياة.

خلال رحلة العمل هذه إلى أوغندا، لم يقم Yang Jieyong بزيارة شركاء Huaihai International فحسب، بل قام أيضًا بالتحقيق بنشاط في السوق المحلية، واستكشف كل فرصة عمل بفضل سنوات خبرته في التجارة المحلية، وذلك للمساهمة بقوته المتواضعة. لتعزيز حصة السوق والمبيعات في الخارج بشكل أفضل.

أثناء التواصل مع المستخدمين الأوغنديين، لم يفهم يانغ جي يونغ فقط احتياجات المستخدمين المحليين وتعليقاتهم على المنتجات، مما أرسى أساسًا متينًا لاستيراد المنتج لاحقًا، ولكنه جعله أيضًا يشعر بالبساطة والحماس والود لدى السكان المحليين.

إن عملية رحلة العمل هي أيضًا عملية التعلم. أثناء رحلة العمل، يلخص Yang Jieyong تجربته باستمرار ويحاول تحسين مهاراته المهنية. في أعماق قلبه، لديه طاقة لا تقهر، مما يجعله يحدد الهدف الطموح المتمثل في جعل شركة Huaihai Global أكبر وأقوى في السوق الخارجية واحتلال مركز المبيعات المهيمن في الصناعة، وهو ما يعكس تصميم Yang Jieyong وإيمانه كموظف في Huaihai. .

إن يانغ جي يونغ ليست سوى نسخة مصغرة من "قوة التدخل الخارجية" التابعة لشركة Huaihai Global. في الوقت الحاضر، تزور العديد من الفرق من Huaihai Global أوروبا الشرقية وآسيا الوسطى وجنوب آسيا وجنوب شرق آسيا في رحلات عمل، والعديد من الفرق الأخرى مستعدة للذهاب، مما يساهم بقوتها في تطوير Huaihai Global في الخارج!